Aprende a configurar vacaciones, festivos o bajas para empleados editando su calendario. Reasigna servicios si es necesario y evita asignaciones en los días programados como libres.
Para gestionar las vacaciones, festivos o bajas de tus empleados, sigue estos pasos detallados:
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Accede a la sección de empleados
- Dirígete a la sección Empleados en tu sistema de gestión y selecciona Miembros.
- Desde ahí, selecciona el empleado con el que deseas trabajar.
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Consulta el calendario laboral del empleado
- Dentro del perfil del empleado, accede a la opción Work Schedule (Horario de trabajo).
- Verás un calendario mensual, donde los días con servicios asignados estarán marcados en azul con un punto rojo.
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Edición de días de vacaciones, festivos o bajas
- Haz clic en el botón Editar y elige el tipo de día que deseas marcar (vacaciones, festivo, baja, etc.).
- Selecciona los días correspondientes y guarda los cambios.
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Restricciones en días con servicios asignados
- Si intentas marcar un día como festivo o de baja y el empleado tiene servicios asignados, el sistema te lo notificará.
- Podrás reasignar estos servicios a otro empleado antes de marcar el día.
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Automatizaciones y restricciones de asignación
- Si intentas automatizar servicios en días donde el empleado esté de baja o vacaciones, el sistema evitará que se le asignen. Los servicios quedarán sin asignar hasta que los reasignes.